L-1 позволяет международной компании перевести своего сотрудника из зарубежного офиса в офис, филиал или дочернюю структуру в США. Лотереи здесь нет — это большой плюс на фоне H-1B. Делится на два подтипа: L-1A (руководители и менеджеры) и L-1B (сотрудники со специализированными знаниями).
Для кого
Для тех, кто проработал в зарубежной части компании минимум год из последних трёх на руководящей или экспертной позиции. Подходит и для открытия нового офиса в США (new office L-1).
Сроки
- L-1A — до 7 лет суммарно, L-1B — до 5 лет.
- Допускает «двойное намерение»; L-1A менеджеры часто получают грин-карту по близкой категории EB-1C.
- Супруг по визе L-2 может получить разрешение на работу.
Нюанс
USCIS внимательно проверяет реальность бизнеса и «специализированные знания» для L-1B — это самая частая причина отказов. Нужны убедительные документы о структуре компании и роли сотрудника.
Материал носит справочный характер и не является юридической консультацией. Разобрать вашу ситуацию — на консультации.